Walk on the Wild Side

２日間のロイス、エリックによる
ワークショップが開催されたけど、
LIVEグループコーチングも特典でついてきた。

というわけで３日連続ロイスのセミナー。

３日のLIVEグループコーチングは
ホットシート形式。

ホットシートというのは、
公開コンサルみたいなもので、
受ける人が前の席に座って、
ヒアリングをされながら
参加者全員からアドバイスをもらうみたいな
形式。

ホットシートはギフトのようなもの。

だから、オープンにならないといけないと
ロイスは言っていた。

質疑応答の中からみなさんの答えが見つかるかもしれません、と。

またロイスにベストティーチャーはこの教室で誰なんだ？
と質問をし、指をさせ、と。

で、そのベストティーチャーに教えてもらいましょうよ、
と。

もちろんご想像の通り、答えは、、、

Not me.You！！！！

って回答。

過去に出席したセミナーや講座のノートは
いったいどこにあるんだ？と。

ロイスはみんなのノートを持っていない。

学んできたノートは自分で持ってるだろ、
と言っていた。

自分で自分の学び方を切り開いていく
自分が学んだことを書き留めていく、
思考やアイディアの刺激を受けたものを書き留めていくことが
大切だとしていた。

答えを与えるのではなく（そもそも答えなんてないだろうけど）
一貫して対話を通して気づきを与えるスタイル。

このあたりさすがおじいちゃんって感じで
それなりの実戦経験を積んできただけあって
説得力がある。

まあ、ロイスは年齢は関係ないって言っていたけどね。

若くても賢くて優秀な人もたくさんいるから
オープンマインドで自分より先を歩いている人から
真摯に学ぶ姿勢が大切だと。

この人からは学びがないという態度になってしまったら
どんなによいことでも入ってこなくなってしまうからね。

また、賢くてスキルあっても失敗してしまった人をたくさんみてきた、と。

その理由は、、、

昔の習慣に戻って新しいことをやろうとしなかったから

と言っていた。

今まで同じことをやっていたら
今までの同じ結果なのは当たり前の話で、
見直すべきは日々の習慣。

ルーチンでやっていることが
未来をつくっていく。

そりゃ、帰ってきてビール飲みながらYouTubeみて
疲れて寝るだけ、そして朝起きて出勤、、、
みたいな毎日を過ごしていたら
どんな未来が待っているかは想像つく。

やっぱり今までの自分を否定して
行動を変え、習慣をアップデートしないと。

矯正アップデートがいいだろう。

こういったロイスのコーチングに来るくらいだから
やっぱり向上心のある経営者や起業家が多くて。

これから起業します、みたいなひとは
（僕が話した限り）いなくて、
バンコクで従業員を３００人ほど雇って
２５年間、美容系の店舗ビジネスをされている人や、
ペット同伴のレストランを１０店舗ほどもって経営しているひとや、
リッチシェフレンを学んで仕組み化をしようとしている
歯医者さんなどなど。

たしかに、参加者からの学びはたくさんあった。

活きた事例から学べるからね。

では、今日はこんな感じで。

また明日。

島田晋輔

PS）

今日の一曲はこちら、、、